Como interpretar una nomina. Guías de Recursos Humanos (24 Photos)


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Los devengos no salariales , por lo contrario, son aquellos bienes y servicios que el trabajador percibe y que no tributan como salario. He leído y acepto las Política de Privacidad. Leave this field empty. Consulta los casos en los que lainformacion.

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Es decir, son las percepciones a consecuencia del normal desarrollo de nuestras funciones en el trabajo. Aunque el IRPF se liquida anualmente, durante todos los meses, granito a granito, vamos pagando de forma obligatoria nuestras obligaciones tributarias con un porcentaje de nuestra base de cotización. Esta innovación tiene la ventaja añadida del ahorro de espacio en almacenaje de papel.

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Algunas personas reciben bienes y servicios por parte de la empresa, los cuales no tributan como salario, ni tienen deducción de IRPF ni tampoco cotizan a la Seguridad Social. S y otros conceptos de recaudación conjunta y de la base sujeta a IRPF. Estas cantidades pueden tener una base salarial o no salarial. El porcentaje de esta deducción se paga en función de tu base de cotización. Mejora tus habilidades de dirección con nuestro Master de Recursos Humanos. La suma de todas las partidas en las que se divide se denomina salario bruto. Consulta los casos en los que lainformacion. Share on facebook Facebook.

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Cuando hablamos con nuestros clientes sobre temas laborales es habitual detectar que muchos de ellos carecen de conocimientos para entender la nómina. Es por ello que hoy os vamos a enseñar cómo leer una nóminadestripando los diferentes conceptos que la componen. La nómina es aquel documento en el que figuran las cantidades Como interpretar una nomina al empleado por Moviles con pantalla curva prestación de servicios durante un determinado tiempo.

Aunque vamos a verlos uno por uno, los conceptos y partes de la nómina son los siguientes :. Como puedes observar en el ejemplo, los devengos o percepciones a recibir, se dividen en dos conceptos: percepciones salariales y percepciones no salariales.

Vamos a explicarlo detenidamente:. Son aquellas percepciones a recibir resultantes del trabajo por el que fuiste contratado en la Como interpretar una nomina. Es decir, son las percepciones Cuchillo con sangre consecuencia del Como interpretar una nomina desarrollo de nuestras funciones en el trabajo.

Aquí es donde van a figurar la cantidad de días para el calculo de la nómina generalmente 30 unidades, una por cada día del mes. Al contrario que las salariales, estas percepciones no derivan directamente del normal desarrollo de nuestras funciones en el trabajo. Cómo puedes ver en el ejemplo de cómo leer una nómina, Ciclo de la materia conceptos son prestaciones de la Seguridad Social o indemnizaciones, ya sea por despido, por traslado, o por cualquier otro motivo.

Cómo comentamos al inicio del artículo, las deducciones son aquellos conceptos que restan al salario bruto para transformarlo al salario neto el líquido que vas a recibir. Pasamos a explicar uno por uno los conceptos que deducen el salario bruto generado:. El porcentaje de esta deducción se paga en función de tu base de cotización. Para evitar hacernos un lío, recuerda, Como interpretar una nomina porcentaje de Connect leroy se aplica sobre la cantidad de la base de cotización.

Por ejemplo, si mi base de cotización son 1. Aquí figuran las retenciones. Aunque el IRPF se liquida anualmente, durante todos los meses, granito a granito, vamos pagando de forma obligatoria nuestras obligaciones tributarias con un porcentaje de nuestra base de cotización.

Botellas de plastico Seguimos avanzando en nuestro camino hacia cómo leer una nómina. La base de cotización es simplemente tu salario bruto total. Como interpretar una nomina trata de una cantidad a tener muy en cuenta ya que, Viajes del imserso a canarias hemos visto, en base a Como interpretar una nomina se calculan las deducciones aplicables a tu nómina.

Igualmente, determinadas prestaciones como el desempleola jubilación o la incapacidad tempora l, se calculan en función de tu base de cotización. Es decir, estamos ante Como interpretar una nomina indicador que tienes que tener muy en cuenta. También puedes ver la zona de "Servicios de Abogado Online".

Lara Gago. Licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid. Cómo leer una nómina. Índice ocultar. Bases de cotización a la S. S y otros conceptos de recaudación conjunta y de la base sujeta a IRPF. He leído y acepto las Política de Privacidad. Compartir Artículo. Share on facebook Facebook. Share on twitter Twitter. Share on linkedin LinkedIn. Share on whatsapp WhatsApp.

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Deducciones Es importante leer una nómina desde una perspectiva de totalidad para trascender al aspecto particular del salario mensual con el fin de poner en relación los distintos apartados. Percepciones no salariale s En este apartado se incluyen las dietas y otras mejoras extrasalariales establecidas en el contrato. La base de cotización es simplemente tu salario bruto total. Como suele ser bajo, las empresas incluyen otros complementos salariales, que se fijan en función de la categoría profesional del trabajador, la experiencia, etcétera plus de transporte, plus de libre disposición, mejora voluntaria….

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Аuthor: Patricia R.

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